谈责权利的关系

十八大报告指出，要健全质询、问责、经济责任审计，引咎辞职等制度。我们一定要贯彻十八大精神，要建立健全责任制，这就一定要明确责权利的关系。

何谓责，责就是职责，就是企业对你所在的岗位职务所要求承担的责任，如项目经理的职责，一方面是对外负责，代表公司实现对甲方的合同承诺。保证工期，保证质量，做好服务，保证信誉，不失市场。另一方面对公司领导负责，搞好安全管理，实现安全无事故目标，控制成本，实现计划利润目标。加强调度，科学组织，实现计划工期。采用先进技术和先进设备，实现技术创新。培养人才，搞好传帮带，关心群众生活，注意工作方法，搞好内外关系，创建和谐项目部。做好思想工作，加强团结，凝聚力量，锻造一支拉得动，过得硬，打得胜的队伍等等！

所谓权，就是权力，就是为保证完成职责的上级赋予的权力，包括人、财、物的调度支配权。

所谓利，就是完成任务应得的利益，包括工资奖金，交通办公待遇等。

责权利，必须相匹配，相对应。责任大，权力就应大，利益就应高。责权利，责是基础是第一，不能只要权力和利益，不负责任。过去我们许多岗位对责任要求不明确，只有权力和利益清楚。出了问题，出了失误，无法追责。有的出了安全事故扣点奖金都不高兴，这一方面反映公司的管理制度不健全，有关责任划分不清，另一方面是教育不够，我们的同志思想认识不到位，因此，我们下一步必须认真贯彻十八大精神，建立健全责任制，搞好岗位分析，绩效考核薪酬设计等一系列改革，把公司的管理提到新阶段才能把企业做强做大。