2012年7月20日星期五潞城项目部召开了一场关于“干部守则”的研讨会，会上全体项目部成员踊跃发言，各抒己见，表达自己的真实想法及看法。

会上魏经理着重强调了尊重他人，并以一个实际生活中的例子阐述了尊重他人的意义。“要想得到别人的尊重，首先要学会尊重别人”。经理的这句话道出了全体项目部人员的心声。会上经理还指出了干部要提高自身水平，把自身的理论知识运用到实际工作中。严禁拉帮结派，搞小团体主义。杜绝收贿受贿，要遵守企业的规则制度，爱岗敬业，保守企业的商业机密。

李部长在会上发表声明：要做到今日事今日毕，及时解决施工队的问题，不能拖泥带水，配合施工队做好工程的部署，要学会自我批评找出自身的不足。要不断的学习，从学习中积累经验，工作中遇到不懂的问题要及时请教解决。

朱博辉从团结方面入手发表了自己的观点，他用一首家喻户晓的歌—团结就是力量，道出了团结的作用

张宝用“本本分分做人，认认真真做事”阐述了自己的观点。

彭超景从如何为企业培养人才发表了自己的看法，他指出干部要善于培养和帮带下属。

沈红启指出企业的发展离不开技术的革新，身为企业的一份子要努力学习先进的生产技术。

作为安全员得刘会军从安全方面入手发表了自己的看法，他认为企业干部要创造条件保证施工人员的人身安全。

姬仲宝指出企业人员要维护企业的形象，坚决同损坏企业形象的行为作斗争。

苗文华认为和同事之间和平相处很重要，每个人要诚恳的接受他们提出的已经和建议。

吴立强指出要不耻下问，每个人都有发光点，要看出他人的优点，认同他人的成绩。

夜空已经笼罩着大地，研讨会还在激烈的进行中。这次的研讨会对我们潞城项目部人员来说是一场别开生面，让人铭记于心的研讨会，它使得我们的思想意识得到了进一步的提高。